Новости
» » Как вести себя на собеседовании

Как вести себя на собеседовании, чтобы получить желаемую должность

Бывают различные ситуации, в которых человеку приходится искать новую работу. Возможно, его не устаивает зарплата, условия труда, отношения с начальством, но могут быть и другие причины. Чтобы найти работу, которая будет полностью устраивать человека и при этом достойно оплачиваться, необходимо пройти не одно собеседование. В этой ситуации работнику необходимо знать, как вести себя на собеседовании для достижения желаемого результата.

После того, как вас пригласят на собеседование, вам необходимо к нему хорошо подготовиться. Успех заключается на 90% в умении проявить себя и в поведении, и всего на 10% в том, о чем вы говорите. Предлагаем вашему вниманию ряд советов, которые помогут ответить на вопрос: как успешно пройти собеседование на работу?

Настрой

Перед собеседованием с работодателем необходимо настроиться на положительный лад. Если у человека тревожный тип личности, то необходимо успокоиться. Для этого можно выпить травяной чай, обладающий успокоительными свойствами. Если чай не ваш вариант, воспользуйтесь дыхательными упражнениями. Они тоже помогают снять тревогу и успокоиться.

При разговоре с работодателем необходимо держаться уверенно, голос не должен дрожать или срываться. Руководство оценивает работника не по тому, что он говорит, а как именно он это говорит.

Чтобы чувствовать уверенность в себе, позаботьтесь об удобном костюме, который вы наденете в ответственный для вас день. Одежду лучше выбирать нейтральных оттенков. Стиль одежды может быть строгим или официальным. Женщинам стоит остановить свой выбор на еле заметном макияже и маникюре. Парфюм должен быть легким и ненавязчивым. Так как в противном случае ваш аромат может вызвать у работодателя головную боль или неприязнь к вашей персоне.

Продумайте ответы на вопросы, которые могут быть вам заданы.

Информированность

Любому руководству приятно, когда на собеседование приходит соискатель, обладающий какой-либо информацией о фирме. Поэтому правильно будет собрать любые сведения об организации, руководстве, продукции или услугах, которые оказывает данная фирма. Их легко можно найти в интернете на официальном сайте, в газетах или журналах. 

Прочитайте все, что найдете, лишним ничего не будет. На собеседовании продемонстрируйте свои знания, это покажет вашу серьезность и заинтересованность по отношению к предлагаемой работе.

Как можно и нужно вести себя на собеседовании?

После того, как вы тщательно подготовились ко встрече с будущим руководством, стоит подумать о том, как проходить само собеседование.

Вы должны быть пунктуальными, опоздание в этом случае непростительно. Лучше появиться за 15–20 минут до назначенного времени. Это даст вам возможность отдышаться и привести себя и свои мысли в порядок. Телефон необходимо отключить, иначе он, как назло, зазвонит в самый ответственный момент. Работодатель воспримет это как неуважение.

Войдя в кабинет, улыбнитесь и поздоровайтесь. После чего сядьте лицом к оппоненту, спину держите прямо, руки и ноги не скрещивайте.

Вопросы слушайте внимательно, отвечайте развернуто, но не слишком долго. Двух минут на ответ вполне достаточно.

Говорите внятно и уверенно. Тихий голос и односложные ответы создадут впечатление, что вы не уверены в себе и не разбираетесь в сути вопроса. Вас могут спросить о нынешнем или прошлом месте работы, о вашем отношении к бывшему руководству или сотрудникам. Правдиво отвечайте на все вопросы, так как ложь моет быть раскрыта как во время разговора с вами, так и после него. Не говорите негативно о людях, с которыми вы работали, это точно не понравится вашему потенциальному начальству и создаст вам имидж сплетника и склочника.

Вас обязательно попросят рассказать о себе. Не стоит говорить о своей биографии, если, конечно, вас не попросят об этом, и о том, что уже есть в вашем резюме. Поясните, какое у вас образование, опыт работы и предыдущее место работы. А вот разговоры на личные темы не уместны, даже если человек, с которым вы общаетесь, довольно дружелюбен. Это может быть проверкой и некой уловкой с его стороны.

Во время собеседования будет возможность разъяснить для себя интересующие моменты и задать вопросы, касающиеся будущей должности. Но эти вопросы стоит продумать и сформулировать заранее в спокойной обстановке (например, дома за чашечкой чая).

Если перед вами интервьюер противоположного пола, то ни в коем случае не кокетничайте и не заигрывайте с ним. Вам могут подыграть и всего-то. В данном случае результат будет для вас плачевным.

Дайте понять собеседнику, что вы заинтересованы в получении этой работы, но неудача не сможет вас сломить. Только ни в коем случае не смотрите свысока и не задирайте нос, это будет принято за дерзость и неуважение, но и жалость вызывать к себе тоже не стоит. Человек, который проводит собеседование, по его окончанию должен понять, какой высококлассный специалист находится перед ним.

Видео по теме статьи


загрузка...

Комментарии:

Оставить комментарий